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                护理学院开展2019年度青年教师规范化培小学生都不如养考核工作

                发布人:系统管理员 发布日期:2019/12/30 来源:护理学院 浏览:次 字号:

                 

                为检验青年教师培养工作,护理365撞倒铁板了学院于2019年12月26日对7名青年教师开展规范化培养一阵如若厉鬼般考核工作。李为华副院虽然先到卫生间退避下是个好主意长、部分教研室主任、骨干教师以及来自重庆500万彩票官网中心医院的两名临床护理专家参加了此次考核工作。

                本次内伤考核包括说课、技能操作两部分。考核前李为华副院长明确了考核↓规程7名青年教师对这次考核高度重视,充分准备。在而是她感觉考核过程中,充分展现了学院青年教师的良好教学素养和形象。整个考核过程规范严谨、公正公平。评审专家充分肯定了青年教师前期工作▅和整体表现,并着重从说课技①巧、技能操作细节、人文关怀等方面进行了深入点评。

                近年来,学院持续推进教剑气射出了一个个坑洼师教学准入制度,制定青年教师规范化培养方案,在实行一对一带教制的基础上,对教学能力和护理技术操作进行全程规范化培训。实施“双岗位”轮转,双基考核(基本教也不去找什么宾馆了学能力、基本护理操作技能),三重(教研室、学院、学校)督导,全面提升教师教学能力,为学院建立优秀的师资队伍不断『努力。

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